Tiskové prohlášení
Sick days zkostnatělí zaměstnavatelé v KS nedopustí
Jak by to pomohlo lidem, pokud by si mohli během roku vzít placené zdravotní volno a nechodit mezi další nemocné do čekáren a ordinací pro omluvenku alespoň 5 dnů v roce. Někteří osvícení zaměstnavatelé zejména zahraniční společnosti pochopili tuto výhodu pro své vlastní bezpečí, kdy jejich zaměstnanci se rychleji uzdraví třeba prodlouženým víkendem, místo 7 dnů nemocenské zvláště v pracovním týdnu.
Máme informace od pacientů a zaměstnanců několika firem, o kterých je obecně známo, že se často řídí „zastaralými poměry“ co do vykazování nemocí (navíc jsou to společnosti významné) a ti nechtějí připustit v Kolektivní smlouvě dohodu na „sick days“. A jistě lze předpokládat, že kvůli tomu zaměstnanci nebudou stávkovat…
S tím zřejmě počítá i ministr financí a předseda ANO 2011 Ing. Andrej Babiš, když odmítá dát do zákona právo zaměstnance na čerpání zdravotního volna, protože on zřejmě nepřeje zaměstnancům českých neosvícených firem 5 dnů v roce na doléčení se, místo čerpání pracovní neschopnosti. Tady mnoho zahraničních, ale sem tam i málo českých malých firem umožňuje zaměstnancům tu 3 , tam až 5 dnů „sick days“.
A že nejde o bendit, tak to také Andrej Babiš ví, byť někteří zaměstnavatelé to nyní vydávají za bendit. Jak jinak by to měli pojmenovat, že…
Pokud zákon stanoví pravidla pro rychlejší doléčení zaměstnanců, pak to bude celoplošné, celospolečensky významné nejen pro zejména zaměstnance zahraničních společnosti v České republice. Pak se rázem sníží i statistická nemocnost…
Praha 10.10.2016
Luboš Olejár, v.r.
prezident Svazu pacientů ČR
_________________________
Svaz pacientů ČR je členem
poradního týmu prezidenta U.S.A.
Další informace k tématu:
Placené volno na stonání by mělo zůstat benefitem, tvrdí Babiš
Ilustrační foto:
